水利工程设计人员、财会人员

招聘岗位一：公司副总工程师
招聘人数：1人
性别要求：不限
年龄要求：30—55岁
学历要求：水利水电专业本科及以上。
工作经验：5年及以上
薪资待遇：基本工资面谈。五险+绩效奖
岗位职责：协助总工程师完成如下工作
1、负责本企业技术体系的建立，负责制定各种技术管理规定和制度。
2、负责建立设计报告、计算书、图纸等设计文件标准化。
3、负责在工程技术、设计手段等方面进行技术创新。
4、审查公司所涉及项目的设计大纲和勘测设计成果。
5、负责公司各工程项目组的组建，并管理各项目组的设计质量、进度；
6、结合行业发展和技术更新、普及趋势，有计划的对公司技术人员组织培训；
7、对公司所涉及的各设计项目进行全面管理，主要包括勘测设计工作组织计划、人员分工、工作进度监督、对质量和设计效果进行考核；
8、负责完成公司上级交办的其他工作任务；
任职资格：
1、水利水电专业本科及以上学历；
2、从事水利水电勘测设计工作5年以上。承担过水利水电枢纽工程设计工作任务。
3、水工专业高级工程师执业2年以上或者注册工程师获得1年以上。
4、要求具有较高的专业技术和较强的设计工作管理能力，身体健康，能够适应出差；
5、要求具备按照规范和规程开展工作的同时，能结合实际情况，力求创新。
招聘岗位二：项目负责人
招聘人数： 3人
性别要求： 不限
年龄要求：30—55岁
学历要求： 大专以上
工作经验： 要求从事水利水电勘测设计工作3年以上，担任项目负责人或技术负责人2件以上。
薪资待遇：
基本工资10000~12000+五险+绩效奖；
岗位职责：
1、负责制定勘测设计项目的设计大纲并按大纲审查会的要求进行完善。
2、负责组织项目组的人员分工和质量进度监督管理。
3、负责牵头并组织各专业人员编制项目技术方案，负责项目方案质量及进度。设计成果总体汇总成文成图；
4、负责与业主方对项目的设计思路、设计方案进行请示汇报并达成业主方提出的合理要求；
5、负责项目现场解决问题和参加各级各部门组织的会议；
6、负责完成公司上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、从事水利水电勘测设计工作5年以上。担任过水利水电工程设计工作任务。水利水电专业工程师执业3年以上；
3、要求具有较高的专业技术能力，身体健康，能够适应出差。
招聘岗位三：水利水电工程设计人员
招聘人数：5人
性别要求： 不限
年龄要求：55岁以下
学历要求： 大专以上
工作经验： 可接受应届招聘生，具有从事水利水电勘测设计任务工作经验的优先。
薪资待遇：
基本工资5000~8000+五险+绩效奖；
岗位职责：承担水利及结构部分的专业设计工作：
1、对承担任务产品的质量和进度负责；
2、严格贯彻执行有关规程、规范和国家及上级有关规定，按勘测设计程序和设计大纲要求进行设计；
3、完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
身体健康，能够适应出差；
招聘岗位四：财会人员
招聘人数： 1
性别要求： 不限
年龄要求：不限
学历要求： 大专以上
工作经验： 具有3年以上财会工作经验，获得会计证2年以上。做过工程施工单位及工程设计单位财会者优先。
薪资待遇：5000~6000+五险+绩效奖
岗位要求：要求熟练掌握办公软件
岗位职责：
招聘岗位五：测量及地质专业人员

招聘人数：3名
性别要求： 不限
年龄要求：30岁以下
学历要求： 大专以上
工作经验： 可接受应届招聘生，具有图形图像处理能力，熟练掌握ArcGIS、南方CASS、EPS、等测绘软件者优先。
薪资待遇： 5000+五险+野外津贴
岗位要求：
1、身体健康，能够适应野外工作；
岗位职责：
1、没有外业测绘工作的情况下，需加入工程设计部进行画图等内业工作。
2、完成公司交办的其他任务。